Consulenza strategica

23
Apr
2021
23-04-2021

TRA IL DIRE E IL FARE CE' DI MEZZO IL...VALORE

Quando si parla di valori in azienda non si pensa a ciò che l’azienda possiede (significato letterale del termine valore) ma a ciò che guida l’azienda.

I valori, infatti, sono ciò che identifica l’azienda....letti tutto

 
19
Mar
2021
19-03-2021

IL PROCESSO SELETTIVO....EHILA' CHE PAROLONA!

Nelle aziende del nostro territorio incontro spesso selezioni fatte a metà, mozzate, appena accennate, embrionali.

Le aziende venete hanno come obiettivo quello di produrre, sempre, a tutti i costi.

Scegliere accuratamente le persone di cui si ha bisogno risulta essere un impiego di tempo superiore alle nostre possibilità, quasi un lusso. leggi tutto

 
12
Feb
2021
12-02-2021

COME COSTRUIRE UN TEAM COINVOLTO E MOTIVATO

Quotidianamente ci interfacciamo con dirigenti e imprenditori. Molti di loro cercano il nostro supporto per capire come coinvolgere maggiormente i propri collaboratori. Si dicono stanchi di dover “correre dietro” alle persone, di leggere poca partecipazione nei loro occhi...leggi tutto

 
05
Gen
2021
05-01-2021

Il 2021 inizia con le nostre proposte AGILI!

Te lo spieghiamo a voce e "a faccia" perchè crediamo fermamente nel valore di questi due progetti.

Vogliamo inziare il 2021 con il nostro video di presentazione delle proposte di SGA diventa AGILE!

Per maggiori dettagli sui progetti puoi scriverci a elenamagello@gmail.com e giulia.callegaro@gmail.com

Buona visione!

https://youtu.be/Gtm7dKjMyBo

 
11
Dic
2020
11-12-2020

SGA diventa AGILE!

Arriviamo alla fine di un anno che ci ha toccato profondamente, ci ha costretti a riflettere sul nostro lavoro, sulle nostre vite. La crisi sanitaria si intreccia alla crisi economica e sociale, ma non siamo qui per ribadire cose che tutti conosciamo fin troppo bene. La domanda che ci siamo posti, e vogliamo porre anche a voi, è:

Come possiamo agire in modo che questo momento possa trasformarsi in un’occasione di ripensamento e trasformazione? Cosa possiamo fare?...leggi tutto

 
01
Lug
2020
01-07-2020

DOVE SI è SPOSTATO L'AGO DELLA BILANCIA?

Il covid-19 è stato causa di alcuni sbilanciamenti.

Primo fra tutti il lavoro. E’ venuto a mancare all’improvviso, per due mesi, tornando ora, nella fase 2 accompagnato da restrizioni  ...leggi tutto

 
08
Apr
2020
08-04-2020

EDUCERE E FORMARE

In tempo di coronavirus possono nascere delle OPPORTUNITÀ? 
NEL MIO CASO DIREI PROPRIO DI Sì...leggi tutto
 
03
Apr
2020
03-04-2020

DALLA PREISTORIA ALLO SMART WORKING

Credo che il lavoro si nato quando è nato l'uomo. L'Homo faber è per definizione "L'uomo come artefice, capace di creare, costruire,...leggi tutto

 
18
Mar
2020
18-03-2020

ABBIAMO COMINCIATO IN 3, ORA SIAMO IN 40

Nel nord-est, territorio nel quale lavoro, è molto comune incontrare aziende di carattere familiare, nate per ingegno e coraggio di un giovane e poi cresciute....leggi tutto

 
20
Feb
2020
20-02-2020

AMETNTEattiva: allenAMENTE & emotivAMENTE

"Giocare è tecnica, vincere è coraggio"

Non c'è molto da aggiungere a questa frase di Adriano Panatta....leggi tutto

 

SGA diventa AGILE!

SGA diventa AGILE!

Arriviamo alla fine di un anno che ci ha toccato profondamente, ci ha costretti a riflettere sul nostro lavoro, sulle nostre vite. La crisi sanitaria si intreccia alla crisi economica e sociale, ma non siamo qui per ribadire cose che tutti conosciamo fin troppo bene.

La domanda che ci siamo posti, e vogliamo porre anche a voi, è:

Come possiamo agire in modo che questo momento possa trasformarsi in un’occasione di ripensamento e trasformazione? Cosa possiamo fare?

Abbiamo ascoltato, riflettuto e progettato e ora siamo lieti di presentarvi

SGA DIVENTA AGILE

Agile perché smart, altamente flessibile e adattabile, innovativa. Una formazione che tiene conto dei bisogni e dei desideri specifici di questo momento e che si articola in due proposte:

 

 

1) SMART WORKING

Da emergenza a scelta consapevole

Nel 2020 quasi tutti ci siamo ritrovati in smart working, spesso senza sapere bene come fare. Passato il primo momento di urgenza, è tempo di affrontare il cambiamento riconoscendo i grandi vantaggi che può comportare e prevenendo le possibili criticità.

Vi proponiamo un accompagnamento allo smart working, ponendo attenzione agli aspetti organizzativi, normativi e relazionali in esso implicati.

Questo percorso comprende:

  • Strutturazione di obiettivi, metodi e regole con la direzione dell’azienda;

  • Formazione specifica destinata a tutto il personale aziendale;

  • Creazione di un piano completo per la transizione allo smart working;

  • Condivisione del piano con il personale, aumentando fiducia, collaborazione e responsabilizzazione.


 

2) SMART MENTORING

Far crescere le persone per far crescere l’azienda

Le persone migliori restano solo se si danno loro motivi per restare. Esistono anche persone che potenzialmente possono dare moltissimo, ma hanno bisogno di essere inserite in un percorso di crescita ragionato.

Smart Mentoring potenzia le risorse-chiave attraverso la consulenza testuale, che permetterà alla persona di avere a disposizione un coach esperto per un intero anno senza saltare ore di lavoro.

Smart Mentoring permetterà al personale selezionato di migliorare in modo decisivo:

  • Le abilità relazionali rispetto a colleghi, responsabili, clienti;

  • Le capacità di comunicare in modo chiaro e non aggressivo;

  • Pianificazione, gestione del tempo e delle priorità, definizione di obiettivi specifici;

  • Le skills di gestione del conflitto e delle divergenze.

 

 

I vantaggi per la tua azienda

  • Formatori esperti

  • Percorsi altamente personalizzati

  • Sicurezza: interventi in presenza o in modalità FAD

  • Eccellente rapporto qualità-prezzo

Se desideri ricevere maggiori informazioni, chiedi il dettaglio dei progetti “SGA diventa Agile” alle nostre referenti dott.sse Magello e Callegaro.

Elena Magello

elenamagello@gmail.com

Giulia Callegaro

giulia.callegaro@gmail.com